KUPANG – Memasuki Triwulan III Tahun Anggaran 2026, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur (Kanwil Kemenkum NTT) menggelar apel pagi sebagai momentum memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam meningkatkan disiplin, mengoptimalkan kinerja, dan mempercepat pencapaian target yang telah ditetapkan.

Apel pagi yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenkum NTT, Senin (13/7/2026), dipimpin oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Hasran Sapawi, didampingi Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Bawono Ika Sutomo. Kegiatan tersebut diikuti para pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, serta seluruh pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum NTT.

Dalam apel tersebut, seluruh jajaran diingatkan untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi, memperkuat koordinasi antarunit kerja, serta menjadikan disiplin sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap pelaksanaan tugas.

Memasuki Triwulan III, setiap unit kerja juga didorong mengoptimalkan pelaksanaan program dan kegiatan agar target kinerja Tahun Anggaran 2026 dapat tercapai secara efektif, efisien, dan akuntabel.

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur, Silvester Sili Laba, menegaskan bahwa Triwulan III merupakan fase penting dalam percepatan pencapaian target kinerja. Karena itu, seluruh jajaran diminta bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjunjung tinggi integritas, serta memperkuat kolaborasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

“Memasuki Triwulan III, saya mengajak seluruh jajaran untuk terus mengoptimalkan kinerja dan memperkuat disiplin dalam setiap pelaksanaan tugas. Mari bekerja secara profesional, menjaga integritas, memperkuat kolaborasi, dan memastikan setiap target yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik. Dengan semangat kebersamaan, saya yakin Kanwil Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur mampu memberikan pelayanan hukum yang semakin berkualitas dan berdampak bagi masyarakat,” tegas Silvester.

Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya diukur dari capaian administrasi, tetapi juga dari kualitas pelayanan hukum yang dirasakan masyarakat. Oleh sebab itu, setiap pegawai diharapkan mampu bekerja secara profesional, responsif, dan berorientasi pada hasil.

Melalui apel pagi tersebut, Kanwil Kemenkum NTT kembali menegaskan komitmennya untuk membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan akuntabel. Dengan sinergi serta semangat kebersamaan seluruh jajaran, Kanwil Kemenkum NTT optimistis dapat mencapai seluruh target kinerja Tahun 2026 sekaligus menghadirkan pelayanan hukum yang semakin prima bagi masyarakat Nusa Tenggara Timur.(Sys/ST).